湘江滩声12月4日讯(通讯员 熊孝平 陈伟)杨村甸派出所位于冷水滩区杨村甸乡，辖区常住人口2万余人，是冷水滩区最偏远的派出所，辖区腾云岭为冷水滩区最高峰。全省新时代县域警务工作开展以来，该所通过突出党建引领、全面排查化解、聚力优化服务等举措，以在冷水滩最高地创建服务最高地的“腾云精神”，打造农村派出所县域警务工作模式新样板。

融入红色文化，突出党建引领。依托腾云岭生态文化园打造的红色旅游基地，杨村甸派出所创新党建方式方法，做到风险防控工作与党建工作两手抓、两融合、两促进。筑牢党支部堡垒。结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，规范组织生活，丰富活动载体，积极践行勇担当、善作为的理念，在红色旅游基地设置红色廉心结，每位民警在廉心结上写下廉政承诺，汇聚起全所的廉政誓言。打造先锋模范警队。加强党员民警教育管理，充分利用“学习强国”、“政治•业务双提升”等学习教育平台，营造浓厚的学习氛围，积极引导全所党员在各项工作中发挥先锋模范作用，形成比学赶超的浓厚氛围。转化党建工作成果。通过党建带业务，杨村甸派出所2020年实现8个行政村零发案，辖区全年刑事警情同比下降30%，派出所服务零投诉，安全事故零发生，矛盾纠纷零上交。

突出排查重点、全面掌控局势。着力强化对辖区各类矛盾纠纷、风险隐患进行摸排和掌控，做到底数清、情况明、人员熟。常态排查。组织民辅警深入各村开展走访调查，针对家庭、婚姻、邻里、土地等传统型矛盾纠纷进行摸排并掌控，确保辖区安全稳定。重点关注。围绕容易引发不稳定事端的征地拆迁、农村非法集资等重点领域、热点敏感问题进行重点排查，将排查出来的矛盾进行详细登记，密切观察，防止引发其他事端。落实责任。对于摸排出的各类矛盾纠纷、风险隐患，按照分类处置、属地属责落实稳控化解任务的思路，全部分类建立台账，做到底数、情况、责任民警、化解管控措施四个清楚，对于一般性的矛盾纠纷由排查民警及时化解，对于重大矛盾纠纷由所领导联系乡政府共同做好稳控化解工作。

聚力优化服务，打造腾云精神。杨村甸派出所始终坚持以人民为中心的发展理念，想群众之所想、急群众之所急，把服务工作做优做大做强。“关口”前移。针对派出所地址离集市较远的实际情况，在赶圩日设立移动警务站，集中收集老百姓办理事项，对户口办理、出具证明等事项当场办、马上办，同时落实一村一警家门口服务，打造“24小时不打烊”警务窗口，2020年累计办理业务412起。“单位”打通。联合供电公司、农商银行，在距集镇10余公里、海拔1044米的腾云岭下建设便民服务中心，形成集警务、电力、银行于一体的贴身管家服务，辐射周边6个村和1万偏远群众(占全乡人口一半)，打通服务群众最后一百米，村民办理业务路程从之前最远的2小时缩短到现在的半小时，最近的步行10分钟即可到达。“安全”到位。主动吸纳应急管理、民兵、救援队、志愿者等力量97人，组建8支巡逻小分队，每天轮流在各村、集镇各重点部位开展巡逻防控，打造公安牵头、社会联动、合作共赢的群防群治品牌，今年以来全乡查处安全隐患34起，救助群众30余人。