红网时刻3月12日讯（通讯员 卢璐）疫情之下，对于已经和正准备复工复产的企业来说，“招人”是目前最为迫切的需求之一。人员不到位，生产能力就无法得到保障。冷水滩区人社局急企业之所急，主动靠前、精准服务，全力缓解企业“用工荒”“招工难”等问题，做好用工服务“五到位”，全力帮助企业招工。

招工宣传到位

“就业何必去远方，家乡就是好地方。”近日来，冷水滩区人社局按照区委区政府统一部署和要求，做好疫情防控工作的同时，积极宣传家乡就业政策和招工信息，通过扩大宣传让更多外出务工人员在家门口就业。

根据目标人群对媒介的拥有情况和使用习惯来选择传播媒介，通过印发宣传资料、制作车身广告和宣传横幅、设立招工咨询点、电视飞播、手机短信、冷水滩人社公众号、微信工作群、基层平台等线上线下途径，大力发布企业用工信息和宣传在家就业好处，积极引导和动员劳动力就近就地就业。

底数核实到位

根据企业用工要求，以各乡镇(街道)为单位，对本辖区内满足用工条件的人员进行摸底，精准摸排用工需求，实现由“人找岗位”转向“岗位找人”。

为切实做到精准服务，2月底前，全区以村、组为单位开展了农村劳动力就业情况摸底调查，全面掌握每一名劳动力的就业情况，特别是未就业有就业意愿劳动力的实际情况和就业需求，建立了劳动力就业基本信息台账，同时，组织工作人员深入区内规模企业，摸排企业用工需求，建立用工需求台账。

责任压实到位

把为企业招工的人数层层落实到每个乡镇（街道），对于满足企业用工需求、保证企业满负荷生产、促进企业和地方经济社会发展，具有重要意义。

为落实区内重点企业招工工作，2月27日，冷水滩区政府专门组织召开了各乡镇(街道)、部分企业负责人参加的企业用工工作安排部署会，并下发文件将招工任务落实到各乡镇（街道），各乡镇（街道）成立专班，明确专人，分解任务，层层压实责任，确保招工任务按时、按质、按量完成。

服务对接到位

“有专车送我们去上班，省了车费钱，避免了交叉感染，这样家里人也放心，而且送我们的工作人员态度也非常好。”乘坐招工服务班车返岗的农民工罗欣表示。

为保障农民工顺利就业返岗，冷水滩区人社局开通了128辆乡镇达城区的招工服务班车，并在汽车西站和河东浮桥停车场设立了“园区企业员工返岗免费接送服务点”，每天安排8名工作人员实时接送劳动力进厂应聘或返岗就业。成立以区人社局全体局领导班子成员为组长，所有副科级干部和工作人员为成员的24人工作组，并将工作组划分成4支招工小分队，与用工企业人事专员一起奔赴各乡镇（街道）、村（社区）进行宣传动员和现场招聘。同时要求各小组建立招工微信工作群，与乡镇（街道）和用工企业就做好招工工作及时进行协调和沟通。

督查通报到位

为确保短期内高标准完成招工工作任务，全区把乡镇、街道为企业招工、贫困劳动力就业的情况作为就业工作的考核重点，乡镇街道招工任务完成情况将纳入对村（社区）的考核。

冷水滩区人社局成立企业招工督导小组，定期或不定期督导和检查各招工小分队下乡招聘情况。每天汇总和及时通报各乡镇（街道）招工任务完成进度，确保工作落实到位、任务圆满完成。

通过以上举措，全区招工工作取得了初步成效。截至3月11日，冷水滩人社部门多渠道为缺工企业共招聘1985人，全区93家规模企业，88家开工复工。返岗员工15740人，开复工率97%以上。