红网时刻3月27日讯（通讯员 陈友军 陈雨航）“通过智慧监督平台将任务分配、情况汇报、数据归档等工作电子化，不仅强化了内部监督，也极大提升了纪检监察工作质效。”3月26日，冷水滩区纪委监委组织乡镇街道纪（工）委、派驻机构和委机关有关部室等60余名纪检监察干部开展纪检监察系统监督管理平台建设培训，参训人员纷纷表示监督平台建设意义重大。

为进一步明确工作职责，强化纪检监察系统内部监督管理，压紧压实基层纪委责任，冷水滩区纪委监委积极响应市纪委安排部署，按照本区实际工作需求搭建派驻纪检监察组及乡镇纪委日常监督工作平台。该平台依托“云平台+移动互联网+智能终端”，将乡镇纪委日常监督任务以及派驻纪检监察组日常监督任务进行整合并分解到每周、每月、每季、每年。通过制定工作任务清单，推行工作记录、痕迹管理制度，促进基层纪检干部队伍履职尽责，进一步实现信息互通、统筹办案。区纪委监委机关可通过该平台在线上进行任务派发、查看任务进展、审核审批等工作；平台会通过短信的形式提醒任务进度并进行智能化数据统计、对比分析等操作；乡镇街道纪（工）委、派驻机构等工作人员在电脑端或手机端即可完成工作汇报。监督平台建设既让基层纪检监察干部从填报资料台账的繁琐中解脱出来，又进一步压紧压实基层纪检干部队伍工作职责，极大地提升工作效率。

近年来，冷水滩区纪委监委不断强化体制机制建设，加强内部监督管理，通过学习培训、警示教育、制度建设等方式，不断提升干部队伍政治素质和业务能力，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。2019年乡镇街道纪（工）委立案77件、派驻纪检监察组立案49件，分别在全区立案占比45.8%、29.2%，实现审查调查“零事故”、办案质效、履职能力“双提升”，全面从严治党基层基础更加牢固。