红网时刻4月1日讯(通讯员 刘阳荣)“医保基金的预结算、定点医疗机构基金使用分配、基金拨付、医保费征缴等岗位要强化风险防控。”“三重一大事项监督应该进一步细化。”“行政审批服务要整合办理环节，优化办理流程，做到阳光办理……”3月31日，冷水滩区医保局召开2020年第一季度党风廉政建设分析研判会议，该局党支部全体党员、中层以上干部、医保事务中心负责人参加，大家积极为全局党风廉政建设和反腐败工作“问诊把脉开良药”。冷水滩区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组到会指导。

随着医疗保障事业的发展，医保工作廉洁风险点逐渐增加，少数医保工作人员特别是关键岗位人员利用职务便利违反廉洁纪律、工作纪律等现象偶有发生。本着既守护好参保群众的“看病钱”，又保护好医保干部，该局开启廉政建设“定期研判 分类管理”工作模式，以每个季度召开一次廉情分析会为抓手，推进清廉医保建设。该局党组明确每个季度要定期研判一次党风廉政建设工作，听取分管领导履行“一岗双责”和重点股室报告党风廉政建设情况，分类管理存在的廉政问题隐患，综合把脉问诊，集体会商举措，通报整改落实，做到廉情心中有数、有的放矢。每次分析研判会邀请派驻纪检监察组到场指导，纪检组听取汇报，帮助分析并提出意见。

“医保部门管理的基金数额巨大，工作岗位风险点较多，通过定期研判廉政情况，有利于及时发现问题，真正落实抓小抓早，才能防止由小错酿成大错。”该局党组主要负责人说道，“通过加强政治纪律教育，打造医保铁军，压实‘一岗双责’，切实把本部门党风廉政建设抓出成效，实现建设清廉医保目标。”