红网时刻5月31日讯（通讯员 李慧）为进一步推动辖区内“两新”组织党建工作，梅湾街道党工委通过“创新方法，健全机制，同创共建”的管理新方式，在实践中大胆探索、不断创新，提升了辖区内“两新”组织党建工作质量，收到了良好效果。

网格化管理助推“两新”组织主题教育。通过“网格化”管理推进“两新”组织主题教育，以街道5个社区为单位划分网格，将管辖范围内的非公企业和社会组织涵盖其中，形成街道统筹、社区直管的“网中网”，最终把党建成果、主题教育成果惠及到群众中去，进一步推动主题教育工作取得实效。

强化队伍建设，增强内生动力。街道党工委坚持优中选优的原则，从源头上保证选派人员质量。选派了11名政治素质好、组织能力强、熟悉党务工作的党建指导员，负责协调和指导“两新”组织党建工作，通过走进企业，与党员干部、党员面对面座谈交流，指导“两新”组织党员发展、“三会一课”开展、活动阵地建设、“智慧党建”运用等工作走向规范化。

开通党员学习交流“微课堂”。建立网上支部“微课堂”，将学习内容、党务公开事项、支部活动情况等内容发布到学习强国、微信群等新媒体上，把党建工作从现实空间拓展到网络空间，通过“网上组织生活”这一新颖的形式，在网络上打造了一个既严肃又活泼的组织生活平台，有效克服了两新组织学习交流在时间上和空间上的局限性。