红网时刻12月2日讯(通讯员 蒋彪 魏双石）冷水滩区梧桐街道进一步优化营商环境，破解企业用工难题，扎实做好服务企业用工工作。

强化宣传，营造氛围。抓住外出务工返乡人员节日、假期返乡的有利时机，充分利用疫情防控宣传车巡回宣传，通过网格微信工作群和各社区群众自建群，把企业用工相关要求发布到每位群众，街道办事处、各社区分别召开服务企业用工工作动员会，广泛进行宣传动员，确保宣传工作在全街道全覆盖，不留盲区。号召年龄在18岁至45岁之间身体健康的人员，近距离、家门口寻求就业岗位，在符合企业用工条件要求的基础上，到区工业园的产业集聚区企业务工。

为了应对企业用工高峰，梧桐街道相关负责人带队“走下去”“面对面”了解企业稳岗促产情况，利用现有劳动关系监察网格，及时掌握企业用工动态。在搜集整理辖区企业开工和招聘计划后，通过多种线上渠道进行了推送，全力为企业招聘做好服务保障，千方百计保障企业用工。

强化措施，完成任务。梧桐街道及时研究成立了由党政主要领导任组长，相关职能单位和各社区党委书记为成员单位的服务企业用工工作领导小组，下设了办公室，明确专人专班具体负责该项工作的统筹协调和督促检查。把区里分配的招工任务分解到下辖的3个社区，明确完成任务的时限，同各社区签订目标责任书，对完成企业用工任务数社区，给予一定数量的奖金以资鼓励，完不成企业用工的社区，给予相应的处罚，对位居后一名的将约谈该社区党委书记，责令限期完成任务。与此同时，还对失业登记人员实行分级分类服务管理，摸排失业人员求职意愿，定期向失业人员提供急需用工企业的岗位信息，扩大用工配置渠道。

加强督导，全面推动。街道服务企业用工工作领导小组办公室每天对当天工作进度在街道工作群进行通报，每三天小结一次，每周发一次纸质通报，奖优惩劣，以先进带后进，全面推动工作开展。

开辟绿色通道，全程优质服务。由领导小组办公室主动与区工业园的产业集聚区企业结合，对每天输送的用工人员基本信息规范填写招工统计表，党工委书记签字后上报区工业园管委会，与服务于区工业园产业集聚区企业职工名录库对比，供企业现场核查，确定输送的招工数量；

当好企业的“店小二”，做务工人员的“贴心人”。为更好的突出双向选择，街道财政拨出专款，安排专车接送务工人员去企业体验感受工作、生活环境，全程体验用工企业吃、住、行等各方面，确保务工人员愉快就业，安心工作，努力为企业用工开辟一条绿色通道，提供全程优质服务，全力服务做好、做细、做实工业园产业集聚区企业用工工作，当好企业的“店小二”。