冷水滩融媒12月7日讯（通讯员 王少芳）马坪学校以“伟大建党精神”为主题，打造了独具特色的清廉文化教育基地“南泥湾劳动实践基地”；黄阳司社区依托非遗“扎故事”，打造了“天下第一清官于成龙”抬阁廉洁文化故事……近日，永州市冷水滩区清廉建设专项督导小组对清廉建设单位履行责任情况进行了现场督导，一个个清廉单元示范点的建设，已成为一张张清廉冷水滩的名片，引领带动清廉冷水滩建设全域共进。

清廉单元建设是清廉冷水滩建设的基础工程。今年以来，该区结合自身实际，实行“清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉窗口”“六廉同创”，建立党委（党组）统领、纪委监委协调推动、牵头部门组织实施、党员干部率先垂范、人民群众参与支持的机制，高标准打造了10个清廉单元建设示范点，营造了共同关注、共同建设、共同享有的浓厚廉洁氛围。

为确保压实责任，有力推进清廉建设。该区纪委监委以“1+2+3”的督导工作法，通过1名班子成员专管1个清廉单元建设，各部室和派驻纪检组2个联动协管，抽调精干力量成立3个专项督导小组，把“清廉单元”建设纳入年度绩效考核，防止不担当、不作为、慢作为、机械作为，防止创建与其他重点工作“两张皮”。截至目前，通过现场查看阵地建设、访谈了解等方式，开展专项督导6轮，推动发现并督促问题整改36个，提出意见建议57条。

“鉴于各领域具体情况不同，我们鼓励各单位综合考虑工作实际、任务要求和自身特点，对照共性要求，细化个性标准。”该区纪委常务副书记、监委副主任邹爱民认为，各单位既要做到紧扣创建标准，又要体现系统特色，确保“清廉单元”创建围绕清廉主题、体现清廉效果。

在该区纪委监委的督导推动下，各单位纷纷将清廉融入单位发展主线，把清廉建设与为民办实事结合起来，解决群众急难愁盼问题，成效逐步显现。以高质量党建为引领，创新推出“一个倡议、四个建设、六条措施”，助推清廉机关建设走深走实；国有企业将企业领导班子成员和重点岗位干部纳入廉政风险提醒对象，将企业权力图表化、流程化；教育部门围绕招生录取、食堂采购、职称评定等重点环节开展专项督查；卫健部门深入开展医药购销领域不正之风治理和欺诈骗取医保基金等问题整治，进一步提升医疗卫生服务质量与水平；清廉村居方面，在全区204个村（社区）建立健全小微权力清单制度、定期开展乡村振兴月例会、组建村务监督微信服务群、创新“四职合一”村务监督新模式，筑牢清廉村居建设根基；推动设立“办不成事”反映窗口，让事情办得成。

此外，该区还将责任单位运用清廉文化、红色革命文化等资源，常态化开展党员干部教育纳入清廉单元建设督导指导范围。目前，该区通过督导各责任单位用好李达故居、《典型案例读本》、警示教育片等现有资源，开展各类党性教育活动达270余场，开展廉政谈话272人次，发放廉洁书籍等1.9万册，受教育党员干部达3.6万人次，不断拓宽清廉建设受众面。

“全域推进清廉建设的目的，不仅是让群众看得见清廉建设实实在在的成效，也要让广大党员干部在清廉建设中受教育、转作风、提效能，以清廉作风和担当作为保障高质量发展。”该区纪委监委相关负责人表示。