冷水滩融媒3月31日讯（通讯员 区委编办）为解决全区人民群众看病难、看病贵、看病累问题，加快推进冷水滩区紧密型医共体的运行，冷水滩区委编办主动作为，统筹区域医疗资源，打破原有管理模式，“三举措”助力紧密型医共体建设，为紧密型区域医共体建设提供了强有力的机构编制保障。

规范完善组建模式。学习借鉴安徽省六安市金寨县、河南省周口市郸城县等先进经验，建立完善了医共体统一管理框架制度，明确了医共体成员单位机构性质、人员编制性质和基本功能定位，为进一步推进紧密型医共体良好运行奠定基础。

优化编制资源配置。统筹使用编制资源，对永州市第三医院的编制按照其床位数进行重新核定，并实行备案制管理。根据人口和编制空余情况，进一步优化社区卫生服务中心和乡镇卫生院的编制配置，确保有限的编制资源用在刀刃上。

夯实基层人才队伍。为充实医疗卫生人才队伍，采取“区招镇用”管理模式，公开招聘基层卫生人才并纳入编制系统。2022年为社区卫生服务中心和乡镇卫生院招聘医疗人才29名，人才引进31名，缓解了基层卫生院人才缺乏的问题。