冷水滩融媒7月26日讯（通讯员 唐华）“自从把工作积分量化后，大家的积极性提高了，所里的业绩指标都有所提升......”7月25日，国网冷水滩区供电支公司岚角山供电所党员围着“党员积分银行”公示榜确认着每个人的积分情况。

今年以来，该公司充分运用党员“积分银行”评价机制，围绕月度重点工作、重大保电任务、事故抢修、业务技能培训、攻坚克难等方面，结合实际工作具体化职责，激励党员发扬“三敢三较真”作风，在班组建设、创先争优中发挥先锋模范作用。

“每个月不仅能看到自己的积分，也能看到自己与其他人的差距。”“积分高的话就觉得很有成就感，低了就会想办法赶上去，工作上也充满了动力。”大家纷纷表达对党员“积分银行”的感受。该公司把党员积分量化管在平常、理在日常，以“积分”的形式对党员阶段性日常工作表现和贡献度进行量化评估，鞭策党员争先争优、带头示范，实现了月度岗位工作“点”上出彩、季度考核评价“线”上结果、班组活力“面”上开花，正向助推班组建设水平、管理水平双提升。

下一步，国网冷水滩区供电支公司将持续加强党员“积分银行”平台建设，推动党员示范岗、党员责任区，党员重点任务攻坚工作机制建设，不断激发党员创先争优的动力，推进现代班组建设再上新台阶。