冷水滩融媒7月9日讯（通讯员 魏卓尔 欧阳宁芝）长期以来，求职者和用人单位之间存在供需信息不对称等难题。近年来，冷水滩区人社局积极开展“信息找人”行动，点对点服务求职者和用工企业，让政策精准落实到位。

落实大龄领金人员期满未就业续发失业保险金政策，根据系统推送筛查出领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，延续发放失业保险金至其法定退休年龄。今年5月，系统推送胡女士失业保险金当月到期，距离退休年龄不满一年，为解决大龄就业难问题落实好该政策免申即享、自动续发，同时规避系统与实际退休年龄不一致带来的风险，冷水滩区人社局工作人员在进一步与区社保中心核实档案资料比对后，确认该人员符合距退休年龄不满一年续发失业保险金条件，给予自动续发。

长年在服装厂打工的赵氏夫妇一直渴望开一家属于自己的服装加工厂，2020年，他们终于实现了这个愿望，为社区居家照顾家庭的妇女、老人搭建了良好的就业平台。在冷水滩区就业服务中心线下走访宣传创业扶持政策的过程中，夫妻俩得知了一次性创业补贴政策，经过冷水滩区就业服务中心工作人员的耐心指导，成功领到了2000元就业补贴。

依托平台，冷水滩区人社局全面采集在外务工人员、农村劳动力、本地籍大学毕业生、重点企业四大主体信息，建立完善用工监测机制，搭建供需招聘服务平台，促进劳动者家门口就业，横向将援企稳岗、技能培训、就业扶持政策向平台集聚，纵向将服务层层下沉，送到企业和群众最需要的地方。