各乡镇人民政府、街道办事处，区直有关单位：

为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，我区定于2024年春节前后在全区范围内开展2024年春风行动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

春风送岗促就业 精准服务助发展

二、活动时间

2024年1月25日（农历腊月十五）至4月8日（农历二月底）

三、服务对象

（一）有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、长江禁捕退捕渔民、农村高校毕业生以及退役军人。

（二）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业。

（三）其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

（一）稳就业增民生福祉。使劳动者了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业政策和就业服务，实现有序返岗、就业创业。

（二）保用工促企业发展。使有用工需求的用人单位享受到相关招工服务和政策支持，开工复产得到有力支撑，实现顺利开工、健康发展。

（三）提热度强市场信心。使劳动者和用人单位感受到服务温度，提升劳动力市场热度，提振劳动者求职和市场主体发展信心，为高质量发展提供有效助力。

五、活动内容

（一）准备阶段（2024年1月29日前）

1.集中开展走访调研。深入乡镇(街道)、村(社区)开展“就业访民情”，深入重点企业开展“访企问需”，综合运用“面对面”走访、线上问卷调查、大数据分析等多种方式，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，掌握劳动力市场新特点、新趋势。

2.广泛宣传服务举措。建立线上线下立体式宣传矩阵，采取全媒体手段，第一时间启动活动宣传预热工作，滚动发布活动的各项安排，分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规，推广各地的好做法好经验，深度挖掘创业就业典型故事，集中呈现活动成效，营造“春风行动就在身边”火热氛围，进一步打响“春风行动”服务品牌。

3.大力推介就业创业项目。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、重点群体积极参与。推介一批本地劳务品牌项目，如冷水滩缝纫工，支持其实现高质量就业。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，兜底安置城乡就业困难人员。精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。

（二）实施阶段（2024年1月下旬至4月20日）

1.密集举办招聘活动。统一使用“春风行动”标识，在各类招聘活动现场或首页，以及公共就业服务机构、就业驿站、零工市场等场所显著位置悬挂。联动举办线上线下招聘活动，充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体和广场车站、商超集市等人流密集场所，发挥好基层就业服务站点作用，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，实现周周有招聘、送岗到身边。

(1)网络招聘会。时间：1月8日-3月31日；线上平台：湘就业、永就业、冷水滩招工主页等。

(2)现场招聘会。时间：2月5-7日（腊月二十六、二十七、二十八）、2月17-19日（正月初八、初九、初十）；2月21-23日（正月十二、十三、十四）、3月8日（妇女专场）、2月28日、3月15日、3月28日（智能招聘），每天上午9:30-11:30。地点：河西中联国际广场、河西愿景国际广场、河东万达广场、“永就业”智能大厅。规模：每场拟组织30家用人单位参与招聘活动，提供就业岗位600余个。

(3)乡镇招聘会。由各乡镇根据各自辖区内赶社时间安排，并向招工办报备。务必在2月4日（腊月二十五）之前完成。两办督查室、招工办负责督查。

(4)直播带岗。时间：与现场招聘活动同步进行。平台：“潇湘会”“永就业”视频号、抖音号；规模：采取直播带岗＋走播宣岗的形式，每场邀请3-5家重点园区用工企业走进现场直播间。

2.实施精准服务。一是实施重点企业专员服务。设立园区重点企业服务专员，建立一对一帮扶机制，深入企业掌握企业用工需求和困难，实施一企一策，精准帮扶。二是加强岗位信息推送。通过电视、短信、微信 、村村响广播、宣传栏、岗位 信息手册等途径广泛发布岗位信息，依托社区村干部、网格员、驻村帮扶队员、劳务经纪人等力量，充分发挥网格群、业主群、村民群等资源，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。四是多渠道上门送岗。区人社部门、园区管委会和街道乡镇共同组建招工小分队，带领企业人员走村入户、送岗上门，组织有务工意愿人员进入园区现场参观企业，对各乡镇有3人以上的愿意到园区务工人员，安排专车下乡接至企业入职。

3.积极组织劳务对接。及时开展劳务协作对接，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务派遣公司、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。开展联合招聘、驻点招聘、组团招工，组织劳务品牌专项对接，促进农村劳动者高质量转移就业。

4.推出系列暖心举措。向农村劳动者等服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位农民工组织多种形式的“送温暖” 活动，做好农民工呼吸道传染病防治。加强农村高校毕业生等青年职业指导，用好就业创业载体，根据其意愿分类提供外出就业、入乡就业创业等服务。做好大龄农民工就业帮扶，精准推送一批家门口就业岗位和技能培训机会。推进退役军人就业对接工作，推送一批就业岗位。

（三）总结阶段（2024年4月1日至4月5日）

1、开展重点企业录用人员到岗跟踪服务。对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍需招聘人员的企业，继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。

2、做好用工备案工作。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续，做细做实就业实名制各项基础工作。

六、工作要求

(一)精心组织实施。各乡镇街道要高度重视本次活动，将其作为春节前后就业工作的重要内容，摆在突出位置，创造性抓好落实。要结合实际制定具体工作方案，细化活动内容，延续拓展历年春风行动中的好经验、好做法，早部署、早推动、早见效，实现就业“开门红”。按规定用好就业创业服务补助，支持开展好各类招聘服务活动。本次春风行动开展情况将作为就业先进、农民工返乡创业园创建等方面的重要依据。

(二)加大宣传力度。加强宣传工作统筹谋划，制定活动宣传工作方案，积极协调区融媒体中心，开展集中宣传、整合资源、上下联动，广泛运用全媒体平台，把握好活动启动、阶段性进展、活动收官等重要节点，大力宣传活动亮点成效，进一步扩大活动声势和影响，有力稳定就业预期、提振市场信心。

（三）强化风险防范。加大就业形势监测力度，及时捕捉风险苗头，做好应对预案。依法保障劳动者工资报酬权益，坚决纠治“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。严格落实安全生产要求，稳妥有序组织开展各类服务活动。

（四）凝聚合力，加强总结。各级各部门明确分工、密切配合，加强与上级部门的沟通联系，及时准确做好统计、汇总和上报工作。各乡镇街道要抓紧时间摸清劳动力底数，建立台账，有组织地往园区企业输送劳动力。

2024年1月10日