冷水滩融媒3月4日讯（通讯员 唐晓剑 魏双石 庾滔）为推进园区企业用工保障工作，冷水滩区梧桐街道迅速响应、主动作为，按照“政府引导、企业自主、市场调节”的工作思路，多措并举促进供求对接，多点发力保障用工需求，努力缓解缺工企业的招工压力。

梧桐街道就业服务站，认真梳理总结短板弱项，积极开展精准服务，全力破解用工难题。梳理企业需求，链接社会资源，全面摸排辖区内符合条件人员及在外务工人员，充分挖掘潜在的劳动力资源，并摸清就业意愿及薪资待遇要求，进行一对一精准对接；针对性开展宣传活动，强化就业服务模式，助力企业服务及“援企稳岗”工作，

搭建平台，强化服务供给。前期，梧桐街道工作人员走访排摸获得最新信息，并通过整理分类，形成数据库，实时掌握劳动力资源动态。线上招聘与就业服务站线下活动同步展开，双线并行，确保服务取得实效。今年1月以来，该街道就业服务站通过“以工带工”“送岗入企”等方式，提供就业岗位，为缺工企业，求职者解决难题。联合开展企业招聘宣传、岗位推荐，对有就业需求的人员进行“点对点”无缝对接，将服务做上门、将岗位送到家，为就业人员与用工企业搭建一条“零距离”服务桥，为求职者和就业单位搭起桥梁。

下一步，梧桐街道将打造“家门口”15分钟就业服务圈，让辖区返乡人员留下来有岗有业、乐业兴业，以最优服务践行为民办实事的初心，营造良好营商环境，助力企业发展。