红网时刻11月26日讯（冷水滩分站记者 王文峰 王洁 屈文利）近年来，冷水滩区全域布局、统筹联动，集中攻坚、创新突破，构建起组织共建、多方联动、条块融合的工作新格局，有力推动城市基层党建向纵深发展。

谋“面” 构建大党建格局

建立区委指导、街道统筹、社区组织、小区负责、楼栋包干体系，以街道党建联席会为引领，社区党建共建联合会为主体，党群服务中心为补充的区域化党建工作平台，统领街道社区内互不隶属、层次不同、领域多样的驻地单位党组织，有效带动驻地单位党组织和党员参与区域党建、基层治理和经济社会发展等事务。采取“1+N”模式组建“党建联合体”，指导各街道、社区联席会议以“党建联合体”为基本单元，调整成员单位，优化职能职责。抓住党组织书记这一关键少数，量身定制党组织书记抓党建任务清单、责任清单，建立街道、社区与共建单位党组织双向责任、双向沟通、双向考核、双向评价干部制度，形成贯穿全年的党建主体责任落实链。

织“网” 推进大网格治理

辖区单位与街道社区结对共建，机关党员干部兼任街道、社区兼职委员。推选辖区有影响力、号召力的公共单位、物业公司作为党建会的理事单位，定期召开联席会议，分析研究薄弱环节和群众关心的热点难点问题，及时交流工作中的好做法和好经验，共同探索和研究辖区发展的新路子、新方法。推行网格“1+N”管理，市、区两级5000余名在职党员到社区报到、认领岗位、开展服务，解决了社区内党组织条块分割、资源分散等问题，实现部门资源在基层的有效整合。帮助解决围绕在群众身边的车位、学位、床位等“六位”操心事2200余个，切实画好了群众需求和基层治理的最大同心圆。

办“点” 巩固大红色阵地

推行“红色物业”治理模式，着力打造“红色物业”、激活“红色引擎”、传承“红色基因”、建设“红色阵地”、讲好“红色故事”、建好“红色家园”、开展“红色宣传”等一系列党建品牌，发挥“一线指挥部”作用。完善服务质量评价机制，建立“红色物业”诚信台账，推动政治引领小区物业服务。在园区、楼宇、商圈等重点领域和社会组织中逐级培育选树一批党建示范点，每个街道依托小区架空层、物业用房建设1个示范性的小区（网格）党群服务中心；依托楼宇、园区、商圈、市场，建好1个商圈党群服务中心。服务中心规划了“健康咨询室”“国学引导室”“四点半课堂”等，打造了“一支部一特色”党建品牌。小区建立起居委会、业委会、物业公司三方联动机制，凡涉及重大问题，三方讨论决定、三方齐抓共管，要事联商、矛盾联处、服务联评、难事联办、效益翻番。